2014年 11月 20日，商業經營部以“提升自我的領導能力”為主題進行了員工培訓。管理是一個影響的過程，領導者要實施領導就必須擁有相應的影響力，就是一個人對其他人所能夠產生的感染力和勞動力，這是一種能將個體力量轉變為集體或團體力量的重要因素，是成功的助推力。通過本次培訓，相信職員們未來的領導能力會有新的進步和突破。
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